2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 请问你们做司法鉴定了没有
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
要看协议如何约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
垫付的医药费可以先由双方当事人协商处理要回。协商不成的，可以向法院起诉解决。具体程序是：一、收集好垫付医药费的相关证据，写好起诉状；二、向对方所在地的法院提交起
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗赔偿金什么意思？建议说全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是乘客的话，可以起诉司机、车主、保险公司、肇事车辆的车主，赔偿医药费，营养费，误工费，精神损失费，如果残疾的话，还包括残疾补偿金等。简易程序一般3个月就可判决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你需要赔偿医疗费、误工费、住院伙食补贴、护理费、交通费等费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤属民事侵权的一种，在当事人协商、调解不成的情况下受害者可直接向法院民庭提起人身损害赔偿诉讼。赔偿范围包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况是什么呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
管培生中途可以辞职。根据劳动法的相关规定，员工有权在任何时候提出辞职，但需按照公司规定的程序办理离职手续。若未提前通知或违反合同约定辞职，可能需要承担违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、口头工资和合同工资不一样是可以通过投诉举报或者是仲裁以及提起诉讼的方式来完成维权的。如果工资在合同和口头不一样，用人单位往往利用优势地位，欺压劳动者。但是已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集你所说情况对应的证据后，可以通过向其送达律师函或提起民事诉讼等方式维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签订劳动合同的情况下，工地受伤后起诉的流程如下：
确认劳动关系：需要通过劳动仲裁证明工人和用工单位之间存在劳动关系。这是要求赔偿的前提条件。
工伤认定：
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同和劳动合同在法律性质、保护范围以及权利义务上存在差异，对于孩子上学的情况，通常需要依据学校和地方教育部门的具体要求来确定哪种合同适用。
用工合同与劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，关于垫付款项，建议让老板签字确认。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
