劳动合同上是以计时算工资的,每个月都在有100个小时以上的加班时间。可要回这一年多的加班费吗?

更新时间:2022-03-16 09:55:30人浏览
问题描述:
我在一家公司工作。在劳动合同中,我按时间计算工资。三个月后,我成了计件工,开始支付计件工资。合同仍然和以前一样。我已经加班一年多了。我每个月加班超过100小时。现在我不想这么做了,但我必须拿回一年多的加班费吗?
1位律师解答
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-03-16 09:55:30
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