我给公司全职员工签订兼职协议可以吗?还有兼职人员离职需要些离职报告吗?需要交纳社保吗?

更新时间:2022-03-15 18:49:00人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我能为公司的全职员工签订一份兼职协议吗?你需要一些兼职员工的辞职报告吗?离开时是否有补偿规定?你需要支付社会保险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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基于兼职情况的不同,兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分:如果两者不构成劳动关系,不受《劳动合同法》调整,被辞退不会给予劳动关系获得补偿,但有可能根据雇佣关系获得补偿
2022-03-15 18:38:03
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企业聘用兼职员工,如果是劳务关系,不需要缴纳社保;如果是劳动关系,是否需要办理社保以及如何办理社保,需要根据劳动关系的不同类型来看。兼职员工的情形主要有:非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等
2022-03-15 18:43:36
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已帮助78791人 · 响应时间 平均2分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-03-15 18:49:00
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