公司架构调整，公司没有任何说话，直接换岗了，调整后的工作岗位不想做，怎么处理？
更新时间：2023-01-12 18:55:51人浏览
问题描述：
公司的结构调整了。公司没有文字，直接更换帖子。调整后的工作不想完成。如何应对？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、这种应当经用人单位与劳动者协商变更劳动合同内容。
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并向劳动者支付经济补偿。
3、解除劳动合同，未向劳动者支付经济补偿的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿；劳动行政部门逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
2023-01-12 18:55:51
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