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您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电。
2021-06-09 07:55:20
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1、第一次因为你是主动辞职，所以没有补偿；
2、你重回公司上班则是建立新的劳动关系，因试用期刚过你已经是正式员工，公司无权任意解除劳动关系，你可要求赔偿；
3、具体赔偿要看你之前的工作时间是如何计算的。
2021-06-09 08:08:22
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