个体单位，15号发工资想临时提出离职。担心老板因手头紧为由不发当月离职工资，15号直接走可行么？
更新时间：2022-03-13 14:05:17人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-13 14:05:17
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