工资补偿了一个月，不给补偿保险，经济补偿，我应该怎么做
更新时间：2022-03-09 09:47:13人浏览
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保，员工辞职时，可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-09 09:30:04
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2022-03-09 09:36:53
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已帮助70822人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-09 09:47:13
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可以协商支付一些补偿
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你好！补偿一般是一年一个月的工资。
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