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试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
2022-03-07 13:36:48
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你好,如果公司未进行转正申请签字盖章,目前还属于试用期,可以提前3天通知用人单位申请离职。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,是的,这个的话,是可以的
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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按照职工正常死亡的标准补偿
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针对公司超过一个月未与你签订劳动合同的情况,你可以采取以下措施维权:首先,收集相关证据,如工作记录、工资条等,证明你与公司的劳动关系。其次,与公司沟通,要求补签
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你好,你可以去当地劳动监察大队投诉。
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您好,可以去医保局咨询一下情况
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您好,可以去医保局咨询具体情况
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