公司领导就提出让我接手助理的工作，之后就提出说我本人不愿意和胜任不了这份助理的工作而要辞退我，是否应该获得相应的赔偿呢？
更新时间：2022-03-06 18:53:49人浏览
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-03-06 18:46:12
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