签订劳动合同时，劳动者与用人单位约定月标准工资，用人单位支付的试用期工资与正式工资相同，合法吗？
更新时间：2022-03-05 09:02:21人浏览
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你好！根据劳动法的相关规定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，建议及时固定相关的证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-05 08:50:22
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已帮助154043人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-05 09:02:21
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