劳动法 终止劳动合,签订第二个三年劳动合同时,按月交工资的30%人违约金,这个条款符合劳动法的规定吗

更新时间:2020-11-16 12:45:38人浏览
问题描述:
我和单位(银行系统)签订第二个三年劳动合同时,单位要求签订补充协议,如果服务期3年未满辞职,按月交工资的30%人违约金,这个条款符合劳动法的规定吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵增强律师 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐·电话-156-9916-7158
关于劳动者支付违约金,通常只有培训服务协议或者竞业禁止协议。
2020-11-16 12:45:38
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