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工资支付及扣减的法律依据包括《劳动法》、《工资支付暂行规定》等。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;代扣代缴的个人所得税;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;其他。
2023-01-16 01:04:42
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