未达到40分的学习强国被单位领导私自扣钱，合理吗？
更新时间：2023-01-16 01:40:44人浏览
问题描述：
未达到40分的学习强国被单位领导私自扣钱，合理吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168866人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：部门领导不可以私自罚员工钱。企业设立罚款制度无法律依据，且对劳动者不具有法律约束力。劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在工作中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
从相关的法律的角度来说，公司没有权利对劳动者进行罚款，但公司可以扣留劳动者综合奖金，或者是劳动者给公司造成损失，可以要求其赔偿。
从相关的法律的角度来说，公司没有权利对劳动者进行罚款，但公司可以扣留劳动者综合奖金，或者是劳动者给公司造成损失，可以要求其赔偿。
2023-01-16 01:40:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位每月扣我30%工资合法吗？
编辑同志：我是一家公司的销售员，现因我的一些客户拖欠公司的货款，公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30％的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗？
工资
人浏览
工资、薪金所得项目适用九级超额累进税率，根据月实际收入水平课税，对其进行税收筹划的方法主要有：(1)工资、薪金福利化筹划。取得高薪是提高一个人消费水平的主要手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
是合理新制，还是变相扣薪？
案例回放小李在一家合资公司上班，一直以来，工作十分卖力，钱拿得也不少。今年还没有年底，业务指标已经全面完成，小李轻轻松松的休了一个长假，岂料，休假回来，突然接到
工资福利
人浏览
你好，根据过错承担责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般用人单位是不能罚款的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？原《企业职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看公司的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你若不服，可以申请仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工可获补偿。具体操作：1.双方协商确定补偿金额和方式；2.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。处理方式需根据实际情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没工作单位也能当保人，但需满足条件。需为完全民事行为能力人，有合法身份和固定住所，无违约和不良信用记录，与案件无牵连且能履行担保义务。若违约可能影响个人信用，严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工厂节假日加班不给加班费的问题，常见处理方式有向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择投诉可快速得到行政部门的介入，而选择仲裁则更具法律效力。具体方式应根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此情况，您可以与单位协商保留岗位或争取更多补偿。如协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需考虑个人情况、法律成本及胜诉可能性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产期间而辞退女职工。《女职工劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需做鉴定，以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当缴纳个人所得税的有下列情形：个人获得工资、薪金所得，且达到个税起征点的；个人获得劳务报酬所得；个人获得稿酬所得；以及个人获得经营所得的等。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
