3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90103人 · 响应时间 平均5分钟内
续签劳动合同后原来的劳动合同就无效了,也就意味着劳资双方必须要按照新签订的劳动合同来履行自己的责任和义务,但这并不代表着我们就可以把原来的劳动合同给扔掉了,没有和用人单位解除劳动关系之前,和用人单位签订的所有的书面合同都一定要保存好
2022-03-04 13:36:07
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69190人 · 响应时间 平均5分钟内
要看自拟的劳动合同是否符合规定。如果用人单位拟定的劳动合同文本包括《劳动合同法》规定的必备条款,且与法律规定不相抵触,就是有效的。根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:
一、合法原则。
二、协商一致原则
一、合法原则。
二、协商一致原则
2022-03-04 13:38:05
咨询我
已帮助190988人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
2022-03-04 14:00:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动合同的,只要能够证明事实劳动关系的存在,就可以依法申请劳动仲裁来要求用人单位支付相应的工资,并且根据我国劳动法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这边要看您签署的是什么内容
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!这是无效的,请问您具体情况您方便与我说一下吗?看我能不能帮助到您。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同只有一份也有效,只要具备以下要件:1.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力。2.当事人意思表示真实。3.不违反法律或者社会公共利益。4.具备法律、行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,向劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个是需要区分处理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度规定,按照正常工作一定的的比例计算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:农民工可以到各地社保机构办理养老保险缴纳手续。在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应当明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
就涉及的解约及费用返还协商未果,可以向有管辖权的法院诉讼处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,自离情况下,您应先与用人单位协商工资支付问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求支付应得工资。同时,需注意保留相关证据,以便维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你那你问一下公司发给你的是那你问一下公司发给你的是什么钱嘛?要不然的话,他要求你退,你肯定要退的。这属于不当得利啊。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询