3位律师解答
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北京最低工资标准从每月800元上调至960元
正文：北京最低工资标准从每月800元上调至960元2010年06月03日14:22法制晚报我要评论(629)字号：T|T7月1日起，北京市最低工资标准从每月80
最低工资标准
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你好，应该不是用人单位提高的，是国家提高了基数
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3500元 个税免征额提了1500元
纠错|收藏|推荐将本文分享至：分享到和讯微博|分享到新浪微博|分享到搜狐微博|分享到腾讯微博|分享到开心网|分享到人人网|分享到豆瓣网河北青年报讯（记者邹戈胤）
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个体户个税 扣除标准为3500元
本报讯记者从财政部网站获悉，财政部发布《关于调整个体工商户业主、个人独资企业和合伙企业自然人投资者个人所得税费用扣除标准的通知》显示，个体工商户业主、个人独资企
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第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用
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你可以向社保中心确认
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看扣除的是何项目
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不合理，可以向劳动监察部门投诉。
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您好，可以及时搜集证据申请当地劳动监察大队仲裁维权
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
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你好，可以向劳动稽查大队投诉解决
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未买保险发生工伤，应尽快处理。首先与老板协商，不成则向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求支付工伤赔偿。如仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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针对您的情况，可以考虑向当地社保局咨询相关政策，或者与公司协商寻求一定的人道补助。选择哪种方式取决于您的具体情况和实际需求，建议综合考虑法律效果、时间成本等因素
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以回原单位上班。领取失业保险不影响回原单位工作。但需注意，若已与新单位建立劳动关系，需与原单位协商并解除新合同。若存在法律纠纷，建议及时咨询律师。
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具体见面聊吧什么情况啊
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未签劳动合同可以随时离职。根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权解除劳动合同。如情况严重，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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