你好,公司拖欠我们工资,我们申请强制执行一年了,至今没有结果,我们该怎么办?谢谢。
更新时间:2022-03-02 09:08:21人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127499人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-03-02 08:57:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95514人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以根据生效判决申请强制执行。如果有新的违法行为,可以另行起诉。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2022-03-02 09:08:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被执行人不履行的话,可以申请法院强制执行。法院强制执行有如下方式:1、提取、扣留被申请人的储蓄存款或工资等劳动收入。如请被执行人所在单位协助从工资中按月扣除。2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,在强制执行期间转移财产可以向法院申请撤销。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体建议向劳动部门申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
是指协商解除合同,每工作满一年补偿一个月工资。哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗报销比例.一、乡(镇)卫生院医疗费报销比例。1、300元以下的,报销30%2、300元(不含)以上2000元以下的,报销70%3、2000元(不含)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动保障部门去投诉或者去劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您满足医保条件,即使辞职不再交医保,退休时仍算职工医保。但需注意,医保中断可能影响待遇享受。若中断时间过长或影响退休待遇,建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合本人工资并看是否终止劳动关系来综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与社保部门及档案管理部门协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好青楠律所为您服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询