公司主体变更,公司要求员工和新公司重新签合同,员工不愿意签能得到经济补偿吗?

更新时间:2022-02-28 19:00:11人浏览
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公司主体发生变化时,公司要求员工与新公司重新签订合同。如果员工不愿意签订合同,他们能否获得经济补偿
3位律师解答
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员工违规给用人单位造成经济损失,单位可以要求全额赔偿,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-02-28 18:45:54
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2022-02-28 18:51:16
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金赔偿金
2022-02-28 19:00:11
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