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你好，请说明你的具体诉求
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到了退休年龄之后怎样办退休手续
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劳保新知
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您好，方便说下具体情况吗
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根据我国法律规定，只要符合退休条件，均可办理退休。对符合退休条件不办理退休的人员，属于公职人员的组织上有权决定是否按时退休或延迟退休，对拒不办理退休的，组织上可
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55
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这个建议去社保局咨询详细情况
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你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。
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社保退休金领取年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。根据人社部文件规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足
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建议申请劳动仲裁
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用人单位为避免员工被迫离职的情况，应严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规，确保提供符合约定的劳动保护和劳动条件，及时足额支付劳动报酬，依法缴纳社会保险费，并避免
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处理拖欠员工薪酬的常见方式包括：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠金额、时间等因素，以及个人对解决效率的期望。
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劳动合同缺少某些条款可能会影响合同的效力。根据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备一系列必备条款。如果缺少关键条款，如工作内容、劳动报酬等，可能导致合同部分无效
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你好，建议遵守交通管理制度
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餐厅服务员试用期有工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于当
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收集所说情况对应的资料后，可以向辖权劳动监察部门投诉处理的
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在的，你在公司干了多久了
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