我准备去申请劳动仲裁，但是公司给我发的辞退通知书我没签字，我还需要去上班吗
更新时间：2022-02-25 21:59:30人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工申请劳动仲裁需要找律师吗
劳动仲裁，顾名思义，是指劳动双方因为在劳动关系过程中产生了分歧，而分歧又无法通过协商之类的手段来解决，所以只好通过在劳动仲裁机构去进行仲裁来解决相关问题的一种方
劳动仲裁知识
人浏览
建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁应诉通知书
应诉通知书劳仲字()第号：本委决定受理与你(单位)的()劳动争议一案，现依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，将有关事项通知如下：一、请在本通知的送
劳动仲裁文书
人浏览
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁，不料竟被公司公告除名。于是，他一纸诉状告到法院，提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前，上海市闵行区
劳动合同知识
人浏览
在下列十二中情形下，根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司有没有出书面辞退通知
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书；申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；被申请人工商注册信息资料；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向公司提出离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司辞退你，建议保留相应证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
既然已经被辞退，可以及时申请仲裁。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尾端被淘汰辞退，一般无补偿但有赔偿金。因末位淘汰被辞退属于违法辞退，用人单位需按劳动者工作年限，每满一年支付二个月工资作为赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢！是工作原因吗！详电！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工交社保可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。法律依据：《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂未签劳动合同且拖欠工资，可以投诉或起诉。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同，应支付二倍工资。如情况严重，还可能需支付赔偿金。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工对事故结果有重大过失的需要承担对应的赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
