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破产企业中的劳动合同制职工的安排，依照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理
2022-02-25 11:30:21
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企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。企业被兼并如果员工在原来公司被兼并后仍然继续为新公司工作，新公司应当与劳动者签订新的劳动合同。
如果公司单方解除与员工的劳动合同，必须符合法定的情形，并支付一定的经济补偿金
如果公司单方解除与员工的劳动合同，必须符合法定的情形，并支付一定的经济补偿金
2022-02-25 11:36:08
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如果企业出现了破产原因，可以向法院提起破产，重整及和解的申请；在法院已经宣告受理破产申请但是未宣告破产的，债权人可以要求企业重整。
2022-02-25 11:50:03
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