岗位工资)岗位工资3600,绩效工资5400,岗位工资3600。是否合法,有何法律依据?

更新时间:2021-11-21 11:21:51人浏览
问题描述:
他在北京一家中央企业工作,并缴纳了生育保险。产假期间,公司调整薪酬结构。原月固定工资为9000(基本工资岗位工资),现分为基本工资岗位工资3600,绩效工资5400,产假期间仅基本工资岗位工资3600。请问这种情况是否合法,法律依据是什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126814人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2021-11-21 11:21:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
基本工资、岗位工资、绩效工资怎么分?
随着经济的快速发展,我们的工资收入也逐渐提高,相应的工资标准也在逐步的改善。工资的构成也越来越多样化,如基本工资、岗位工资、绩效工资,这三种工资你分清了吗?下面
工资
人浏览
请假一般来说是没有工资的,法定假期是有工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资属于工资吗
绩效工资属于工资吗
绩效工资属于工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,由四部份组成:基本工资,
劳动法
人浏览
巨化股份公司氟化公司的岗位绩效工资实践
巨化股份公司氟化公司的岗位绩效工资实践
随着时代的发展、改革的深入,巨化于2001年开始实行了崭新的岗位绩效工资制度。这是工资制度改革上的一大进步。一、岗位绩效工资制的含义岗位绩效工资制与岗位工资制,
考核管理
人浏览
岗位绩效工资分配模式探讨
岗位绩效工资分配模式探讨
岗位绩效工资分配模式探讨郑红宣(山西省太原市中心医院)太原市中心医院是一所拥有1300余名职工的大型综合性医院,近几年在人事制度和分配制度改革方面取得较好成效,
劳动合同法案例
人浏览
工资基数就是工资吗?
工资基数就是工资吗?
工资基数可以理解为基本工资,基本工资是指包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。工资是指雇主或者
劳动法
人浏览
法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。按当地市级最低基本工资计算是违法的,劳动者可向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要更详尽的解答可以电话联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
底薪是基本工资加岗位工资以及其他相关规定或约定的薪资的总和。但产假期间只发基本工资的属于违法,我国相关法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在柳州最低工资标准为1810元,可以提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因是
人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体,是无法确定其价值的。我国《保险法》规定,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定,被
保险法
人浏览
单位支付的工资比当地最低工资标准低用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
买了一年的保险可以退吗
买了一年的保险可以退吗
当事人购买了一年的保险是可以退的,但仅限于长期的健康保险,且必须符合保险合同中规定的退保相关条款。我国《民法典》规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方
保险法
人浏览
我们国家规定的加班费计算方法:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:商业车险通常是可以退的,保险公司计算应退保费是用投保时实交的保费,减去保险已生效时间内险企应收取的保费,余额才退给车主。例:商业险保费一年3650元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔理由有哪些
团体意外保险拒赔的理由有:故意伤害或杀害被保险人造成伤残或死亡的;被保险人犯罪或拒捕,自杀或故意自伤;被保险人殴斗、酒后或者吸食毒品造成伤残或死亡;酒后、吸毒、
保险法
人浏览
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的是否能得到赔偿
被保险人故意犯罪致残,且已交足四年保费的情况下也是不会获得赔偿的,因其属于保险人免责的情形。我国《保险法》规定,因被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施
保险法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户其保险是否有效
车辆过了户之后其保险是仍然有效的,但是保险同样需要进行过户才可以对过户后的车辆所有人生效的。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,被保险机动车所有权转移的
保险法
人浏览
保险公司不赔偿的处理方法如下:1、可以向保监会派出机构(保监局、保健分局)、保险行业协会、保险公司总公司等机构投诉;2、可申请仲裁和向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业险拒赔的情形是哪些
商业险拒赔的情形是哪些
商业险中保险公司可以拒赔的情形有:路过坑洼处车子受损;车身无辜被划;高温时节遇上爆胎;事故发生时未通知保险公司等。我国最高人民法院出台的司法解释,保险人将禁止性
保险法
人浏览
你好!你想咨询什么事,你要将情况告知我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医疗过错需要人民法院委托鉴定机构鉴定。根据鉴定结论判决医疗机构是否担责,以及承担责任的比例。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、直接拨打保险公司电话,申请取消报案;2、以书面的形式向保险公司提交撤案申请;3、带上个人有效身份证件到保险公司理赔中心申请撤案。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故有时间限制,一般的医疗事故的诉讼时效为三年,即患者或患者家属应当在知道或者应当知道自身的健康权利受到侵犯之日起的三年内提出起诉。但是有有特殊情况的话,也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询