签订合同，明确写明每年十三份工资。工资是否正常一年，而不是自然年计算，必须工作到12月底才能正常享受十三份工资。
更新时间：2021-10-16 20:34:49人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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据您所述，工资标准一般以双方劳动合同约定为准，如对此存在争议的，一般可向劳动监察大队投诉举报，主张自己的权益
2021-10-16 20:21:37
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2021-10-16 20:34:49
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