律师,你好,我工作的公司现在正在裁员。我是其中之一,发现合同过期怀孕一个多月,现在裁员,公司怎么合理赔偿我?
更新时间:2023-04-08 23:49:50人浏览
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公司裁员孕妇的,应当按照其在本公司的工作年限来赔,每满一年就赔偿其二个月的工资;半年以上不满一年的,赔偿二个月的工资;不满半年的,则赔偿一个月的工资。
2023-04-08 23:49:50
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