3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助182338人 · 响应时间 平均4分钟内
公司不服裁决而起诉的一裁终局案件，单位只能到作出仲裁决定的仲裁委所在地的中院起诉。非一裁终局案件，一般应在被告所在地起诉。你要做的就是正常应诉即可，如果自己没有时间，可以委托近亲属或律师出庭应诉。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十九条【用人单位不服一裁终局案件的裁决可诉请撤销的条件】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2021-08-24 10:06:57
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助94731人 · 响应时间 平均1分钟内
一审终审可以申诉或者抗诉。当事人的申请具有下列情形之一的，可以提出申请申诉或抗诉：
1、原审违反法定程序，可能影响案件正确裁判的；
2、有新的证据，足以推翻原裁判的；
3、据以定罪量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的，等等
1、原审违反法定程序，可能影响案件正确裁判的；
2、有新的证据，足以推翻原裁判的；
3、据以定罪量刑的证据不确实、不充分或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的，等等
2021-08-24 10:13:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不服劳动仲裁起诉一审能改判吗
现在很多公司无法保障员工的基本权益，导致自己被员工控告，但有时候由于判罚的结果对双方来说都不是特别满意，那么不服劳动仲裁起诉一审能改判吗？答案是可以通过向法院申
劳动仲裁知识
人浏览
驳回起诉，是指人民法院依据程序法的规定，对已经立案受理的案件，在审理过程中，发现原告的起诉不符合我国民事诉讼法规定的起诉条件和法院的立案条件而裁定予以驳回的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁败诉，一审翻案判决继续履行合同补发工资
案件简述:何小姐于2008年2月1日入职北京XX测控通信技术有限责任公司，劳动合同截止日期为2011年1月31日。2008年11月19日，北京XX测控通信技术有
经济仲裁案例
人浏览
劳动争议案件经仲裁、一审、二审，劳动者被克扣的工资
【案情】2007年9月，刘长青起诉至一审法院称：我于1998年12月到北辰公司工作，双方签订的劳动合同至2006年12月31日止，合同约定自2003年10月起我
劳动法案例
人浏览
一审法院能否改判，那要看具体案情。如果劳动仲裁裁决书据以认定的事实清楚，证据确实充分，且仲裁庭庭审程序合法，所作的裁决内容公平公正。一审法院会维持仲裁裁决。反之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服生效的劳动仲裁可以提起上诉，申请撤销裁决，但只能针对你认为判错的地方，比如程序违法，认定事实不清，适用法律不当等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动仲裁不服可以向法院提起诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到人民法院核实即可，如果人民法院没有立案，执行正常进行，如果已经立案，执行终止，因为仲裁裁定没有生效。强制执行是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上诉的......
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，这是可以的。。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
没办法了…只能如此了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同如果发生下列争议，可以申请仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；或者发生其他法定的劳动争议的。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好！您可以搜集相关的证据进行上诉，请问有相关的证明劳动关系的证据吗？例如打卡记录、工作服、工作群等等的，您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是因为什么原因要劳动仲裁，拖欠了工资吗？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
都是可以的，诉求就是索要工资，而且工作确实是没有了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
别人公司只当你是实习生
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
