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“以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者
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上海市劳动和社会保障局关于事业单位转制为企业后实行劳动合同制若干问题的通知
发布部门:上海市劳动和社会保障局发布文号:沪劳保关发[2000]22号各区、县劳动局，各企业主管局、控股(集团)公司，各有关转制单位：为推进本市事业单位转为企业
上海市劳动法规
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企业全员劳动合同制职工劳动合同书
甲方（用人单位）名称：_________地址：_________性质：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：____
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要签订无固定期限劳动合同，那么必须符合劳动合同法规定，公司不签订的，劳动者可以申请双倍工资赔偿。n《劳动合同法》n第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动
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若用人单位或者劳动者不签订劳动合同，则可按照下列法条处理：《劳动合同法》第五条：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的
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1、员工要求与公司解除劳动合同的，工作满一年补偿一个月的工资，这是《劳动合同法》的规定，而劳动合同法是2008年1月1日实施的，故从2008年1月始才有经济补偿
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如双方协商一致，法律不禁止。
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合同制工人。
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你好：
公司应当按你的工作年限支付相应经济补偿金。
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤断一个手指一般属于十级伤残，具体需经伤残鉴定确认。赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿，金额依伤残等级和是否参保而定。如未及时处理，可能丧失工伤认定和赔偿权利
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工厂以未签订正式合同为由拒绝支付工资的说法是不合理的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，即便没有签订正式的劳动合同，只要存在事实的劳动关系，付出了劳动
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你好，父母宅基地建房时，一般不能直接提取子女的公积金。因为公积金通常用于个人购房或特定住房需求。如果出现提取申请被多次拒绝或涉及违规操作，问题可能较严重，应寻求
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一
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如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同
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