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劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法总则和其它的民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。如果工作性质需要单位跟自己签订的劳务合同也是允许，但你必须要仔细看合同里面的内容，确定没有侵犯自己的权益
2021-08-20 09:52:33
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已帮助54354人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任，民事诉讼实行谁主张谁举证，在发生劳动争议时，原告首先要举证证明劳动关系的存在，然后才能就劳动关系产生的权利与义务的主张举证
2021-08-20 10:04:32
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不可以的。。。
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你好具体情况可以详细说一下吗
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你好，没约定违约金，也没给对方造成损失，对方隐瞒还款能力，不用承担责任。
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