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具体而言,只调休而不给加班费是否合法,分以下几种情况来定:正常工作日延长工作时间进行加班的,应当支付不低于工资的150%的工资报酬。该加班时间不可以用调休处理,只能支付相应的工资报酬
2021-08-20 08:17:40
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