你好，我想问一下，端午节那天是休息日，计算工资的时候，上司说我们应该工作22天，端午节已经请假了。这一天的工资包括在工资中，不是工资以外的带薪休假。
更新时间：2021-08-16 11:45:44人浏览
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你好，我想问一下，端午节那天是休息日，计算工资的时候，上司说我们应该工作22天，端午节已经请假了。这一天的工资包括在工资中，不是工资以外的带薪休假。
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-08-16 11:18:00
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