2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167726人 · 响应时间 平均3分钟内
一、轻伤二级鉴定标准是什么
1、轻伤二级鉴定标准如下：
（1）面部单个创口或者瘢痕长度
4.5厘米以上，多个创口或者瘢痕长度累计
6.0厘米以上；
（2）面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0厘米以上；
（3）口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0厘米以上；
（4）面部块状瘢痕，单块面积
3.0厘米2以上或多块面积累计
5.0平方厘米以上。
2、
2023-04-09 18:14:37
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议主动报警申请鉴定，看是否构成轻伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一级轻伤鉴定标准
在法律上对于人们的生命健康权都是十分的重视的，一旦你对他人造成了生命健康权的损害是需要进行赔偿的，这个赔偿根据不同的伤残情况来决定的。下面就让法律快车小编为大家
医疗事故司法鉴定
人浏览
可以要求验伤，如果构成轻伤以上可以追究打人者的刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，造成轻伤二级的，嫌疑人已经涉嫌构成故意伤害罪了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：赔偿要根据你的实际支出为依据，不能给你准确数字，只能告诉你范围。故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。造成造成故意伤害应该赔偿：1、医疗费。包括：诊疗费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人有知情权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资可以先和老板协商；协商不成去劳动局进行投诉，劳动行政部门可以责令限期支付劳动报酬；也可以申请仲裁部门进行仲裁；或者请求人民法院发布支付令，仍然不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作受伤或患职业病需暂停工作接受医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位需按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不续签应支付补偿。操作如下：1.计算补偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资。2.与公司协商，要求支付补偿。3.如协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患癌症后，公司解除劳动合同是否违法取决于具体情况。若员工在医疗期满后无法从事原工作或公司另行安排的工作，且公司按照法律规定提前通知并支付经济补偿，则解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好积极应诉就可以哈
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好有没有对方身份证信息嗄
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
