公司部门搬迁到异地,不想和公司谈待遇问题,公司调动的话可以拒绝吗?公司也没有事先书面通知,可以向公司申请什么样的补偿呢

更新时间:2021-08-13 14:34:44人浏览
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公司部门搬迁到异地,不想和公司谈待遇问题,公司调动的话可以拒绝吗?公司也没有事先书面通知,可以向公司申请什么样的补偿呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的;
拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔;
不足6个月的计算半个月,你说的就是按
1.5月工资补,用人单位提前三十天通知或者额外支付一个月工资补偿,用人单位二选一。
2021-08-13 14:18:27
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用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁维权
2021-08-13 14:21:12
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已帮助72537人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位按照规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请劳动仲裁,维权
2021-08-13 14:34:44
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您好!这个是需要结合案件的详细情况而定!
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