3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179149人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在试用期内应当提前三天提出辞职，用人单位在试用期内解除劳动合同，除法律规定的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，劳动者不服的，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁
2021-08-12 11:57:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助128925人 · 响应时间 平均3分钟内
企业单方解除劳动合同要符合的条件根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等
2021-08-12 12:03:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职怎么解除劳动合同
人往往高处走，水往低处流，作为上班族找到了更好的前途离职是很正常的。那么对于离职的知识大家又了解多少呢？离职怎么解除劳动合同？正常离职后解除劳动合同需要几天？想
解除劳动关系
人浏览
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同后社保怎么处理
一个单位跟员工解除了劳动合同，员工除了要面对经济上暂时性没有收入外，生活什么也会有很多的影响，就比如有些人就关系自己的社保因为失业的关系而突然的中断了。那么，单
解除劳动合同
人浏览
解除劳动合同后社保怎么处理
一个单位跟员工解除了劳动合同，员工除了要面对经济上暂时性没有收入外，生活什么也会有很多的影响，就比如有些人就关系自己的社保因为失业的关系而突然的中断了。那么，单
劳动合同范本
人浏览
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳动者预告：①使用不合格，即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你要是还在试用期的话提前三天通知原公司，如果已转正，你需提前一个提离职申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
联系社保部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，尽快仲裁解决。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应当帮您办理手续
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您被公司辞退且合同期限存在问题，处理方式如下：1.确认公司辞退理由是否合法，如违法则要求双倍赔偿；2.如合法解除，计算经济补偿时应包括超出合同期限的工作时间；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保断交一个月后，可以选择补交或不补交。补交后，通常次月即可恢复医保待遇。若选择不补交，则中断期间无法享受医保待遇。选择补交时，需考虑个人经济情况和医保待遇的重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位裁员工伤人员，应依法进行赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如单位违法解除劳动合同，劳动者每工作满一年，单位需赔偿二个月工资；工作半年以上不满一年，按二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤了？这种情况没交保险的要由公司承担赔偿，你分包了没，有无其他施工单位
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，有一定的风险的额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
