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问：我是一名外来打工者。于2000年9月份进入某公司，每年签一次合同，工作一直很顺利。2006年的合同到期时间为10月份。可今年3月，公司突然进行生产调整，停了
劳动合同履行与变更
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降薪和未经员工同意调岗都是违法行为，单位涉嫌变相解除劳动合同，是违法的。单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限
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不接受岗位变动 单位能否解除合同
李某在某国有机械厂工作15年后，与该机械厂签订了无固定期限劳动合同。今年6月，李某因与厂领导发生纠纷，被要求变动岗位。李某拒绝后，机械厂即以李某违反内部劳动纪律
解除劳动合同
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关于工作岗位调动的问题，《劳动合同法》等法律规定在劳动者不能胜任工作，或劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以不经劳动者同意单方调
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可以辞职并要求经济补偿
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你好，看你失职的情况
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对因老板个人原因被辞退的情况，常见的处理方式包括友好协商自行离职、保持联系并请假避免旷工表象，以及申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于你的个人情况和诉求，可以权衡利
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你好，建议协商解决
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你好可以先做伤残鉴定确定等级
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您好，可以向劳动局投诉的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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需要根据本人实际工资确定
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提取住房公积金时，需根据不同情况准备相应材料。如购房提取需房产证、购房合同等；租房提取需租赁合同、租金发票等。提交申请后，相关部门会进行审核，符合条件者将获得批
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手背被电弧烧伤休息了半个月这个是工伤吗！
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你好，向社保部门申请
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