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要看有没有签劳动合同，或者其他证明劳动关系的证据。交通事故是否是因工作原因或上下班？是否本人负主要责任以下
2021-08-08 16:15:27
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2021-08-08 16:27:21
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你好，需要证明存在劳动关系，伤情如何？什么时间在哪受的伤？建议来电详谈
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你好，算工伤，但是需要申请工伤认定，医疗费按实际产生的计算，为维护你的合法权益，建议来电咨询或者来所咨询
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试用期受伤也算是工伤。因为根据有关法律规定，试用期包括在合同期内，使用工人与其他工人享有同等待遇，除非被解雇否则工厂应尽保障劳工权益义务。所以可以申请工伤认
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您好，可一申请劳动仲裁
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根据全勤上班天数、考勤记录计算
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