吴X,你老公,如果工资是由基本工资,绩效工资和工龄工资组成的情况下可不可以在基本工资里扣除个人部分的五险一金?

更新时间:2023-04-10 19:05:01人浏览
问题描述:
吴X,咨询一下你老公,如果工资是由基本工资,绩效工资和工龄工资组成的情况下,可不可以在基本工资里扣除个人部分的五险一金吴X,你老公,如果工资是由基本工资,绩效工资和工龄工资组成的情况下可不可以在基本工资里扣除个人部分的五险一金?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好!有没有和公司协商过赔偿问题
2021-08-07 10:44:38
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-08-07 10:50:11
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2021-08-07 11:09:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助105824人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:五险一金有些是从底薪里扣的,比如需要劳动者自己缴纳的这一部分就是从底薪工资里面扣,其他则不是。但是根据工资的组成来看,工资除了底薪,还有提成、福利奖金等,以上这些都是一起发的。
工资的多少会影响社保缴纳费用的多少,工资较低的则社保缴纳的也会相对较少,但是就不能笼统的说五险一金是从底薪里面扣除的。
2023-04-10 19:05:01
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