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春节放假扣工资不合理，情况如下：
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；
2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
放假扣工资不管是在什么时候都不能扣克劳动者的工资，一般在春节的假期不会存在一个月，但如果用人单位放假一个月，用人单位可以放最低的工资也不能进行扣工资，所以，在处理的时候就一定要按劳动法来这样才能算是合理的。
1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；
2、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
放假扣工资不管是在什么时候都不能扣克劳动者的工资，一般在春节的假期不会存在一个月，但如果用人单位放假一个月，用人单位可以放最低的工资也不能进行扣工资，所以，在处理的时候就一定要按劳动法来这样才能算是合理的。
2023-04-10 22:54:15
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