上个月修了7天产假，然后接着放过年假，回来上了11天班，属于全勤，公司扣了我半个月工资合理吗？
更新时间：2021-08-06 11:25:32人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-06 11:25:32
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