本人大四应届生，去年在公司入职的时候签了一年的实习合同，前不久又签了三方协议是否需要赔付公司违约金？
更新时间：2021-08-05 11:30:18人浏览
问题描述：
本人大四应届生，去年在公司入职的时候签了一年的实习合同，前不久又签了三方协议，现如今公司要搬迁，本人不想去，可以和公司协商解约吗？是否需要赔付公司违约金？本人大四应届生，去年在公司入职的时候签了一年的实习合同，前不久又签了三方协议是否需要赔付公司违约金？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112389人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-08-05 11:30:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应届毕业生三方协议一定要签吗？
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签三方协议还要签劳动合同吗？
核心内容：应届毕业生在毕业季时候，学校都会发三方协议给学生，要求学生与用人单位签订。而应届毕业生当时签订三方协议，是否不需要签订劳动合同？还有签订三方协议有何影
试用期
人浏览
正确认识高校毕业三方协议！
《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第24条规定：经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书，作为制定就业计划和派遣的依据。未
劳动合同效力
人浏览
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议，签三方协议协议要注意双方的权利和义务，防止受骗，应届毕业生在毕业之前，往往先跟学校和用人单位签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位提供专项培训费用，劳动者违反服务期约定的，应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去仲裁委要求仲裁，或者去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照协议约定的违约责任处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，可以和实习公司沟通解决，如果对方不追究就没事。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付，要按照三方协议上的约定来
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网络合同具有法律效力。具体操作分点如下：1.确保合同双方具备民事行为能力，通过网络身份验证等方式确认；2.确保双方意思表示真实，通过电子签名、时间戳等技术手段证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无代理权人签订的合同是否有效，取决于被代理人是否追认。若被代理人拒绝追认，合同无效；若追认，则合同有效。根据《民法典》第一百七十一条，无权代理行为未经被代理人追
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
延期毕业三方需要交违约金要视具体情况而定，延期毕业如果三方承受了相应的花费,是需要支付违约金的。签订三方协议的用人单位如果对你学习支给了训练费,则需要支付违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到教育局投诉试试
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么案件呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，二审判决不服可以考虑再审，具体要看手里的证据情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要视具体的情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
