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劳动纠纷律师团队
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春节的法定节假日是3天(农历正月初
一、初
二、初三),在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。
依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)。
一、初
二、初三),在这几天上班公司要支付不低于工资的百分之三百的工资。
依据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第二项,春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三)。
2023-04-11 01:50:22
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这个还是按一般工资计算,就跟没放假拿的基本工资一样的。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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你好。一般是初一,以及初二,详细建议你直接咨询当地主管部门。
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工资是按正常上班天数结算,但需要考虑你请的什么假。一般假期不上班也应支付部分工资。
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你好,请问是遇到了什么纠纷呢
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离职当月的社保一般由原单位按正常情况缴纳。具体承担方式需查看公司规定,如规定职工必须干完一个月或15号前后离职的不同处理方式。选择时需考虑公司规定及个人权益。
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可以更改后再申请。线上领取失业金时,填写信息错误导致审核不通过,可更正信息后重新申请。若多次申请仍不通过,或涉及更复杂情况,建议咨询专业人士。
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可以只交医保不交养老,但需注意影响。根据社保法,灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题,建议及时咨询并参保。
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处理拖欠货款常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和效果,协商和调解更灵活快速,仲裁和诉讼则更具法律强制力,可根据实际情况选择最合适的方式。
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您好,您的情况可以算作工作经历。根据《劳动合同法》第八十二条,未签订劳动合同的用人单位需支付二倍工资,同时未交社保也违反《劳动法》规定。这些违法行为不会影响您的
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如果你因为请假而被班主任威胁,这可能是对你权益的侵犯。根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》,学生有合法的请假权利,而教师也有责任尊重和保障学生
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