我3月8日到3月12日请事假一周,然后3月15号提离职,公司未给我缴纳社保我可以立刻离职吗?

更新时间:2021-08-04 08:58:12人浏览
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您好!我3月8日到3月12日请事假一周,然后3月15号提离职公司未给我缴纳社保,我可以立刻离职吗我3月8日到3月12日请事假一周,然后3月15号提离职,公司未给我缴纳社保我可以立刻离职吗?
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可以申请劳动仲裁
2021-08-04 08:39:52
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你提出的离职日是哪一天
2021-08-04 08:42:43
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-08-04 08:58:12
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