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试用期内员工非因工伤摔伤的，如果员工还在医疗期内，公司不能辞退该员工；但是该员工如果具有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等情形的，则可以辞退。
2023-04-14 00:01:25
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