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法律分析:没有签劳动合同自离了肯定是有工资的,应当按照实际工资的天数来确定工资待遇,对于没有签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位要求赔偿,一般处双倍工资待遇的标准进行处理,具体情况可以向劳动管理部门咨询办理。
2023-04-14 00:19:03
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