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您好，未签劳动合同是违反劳动法的，可以要求双倍工资，无理由被辞退可以向劳动监察大队投诉并要求经济赔偿，请问有无和用人单位协商？单位有无缴纳社保？建议来单说明具体情况，为您一对一解答
2021-07-07 02:01:30
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