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无固定期限的劳动合同是劳动合同的一种类型，在履行过程中，当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现，或当事人在合同中约定的可以解除劳动合同的条件出现，无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。如劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一出现时，用人单位就可以解除劳动合同
2021-07-04 18:42:18
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满十年以上或者连续签订了两次无固定期限劳动合同，职工个人要求签订无固定期限劳动合同的，必须签订
2021-07-04 18:49:32
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