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为离职的员工系条黄手帕
美国有个著名故事《黄手帕》,组织在离职者办完离职手续后,也不要忘了为他系条“黄手帕”。比如,以朋友的身份请他吃顿饭,为其饯行,主动提出给予帮助,并邀请他“有空来
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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不应当扣工资,但是如果不辞而别给单位造成损失的,单位有权要求进行相应赔偿。
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你可以提起劳动争议仲裁
鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
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尽快委托律师积极应诉。
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向劳动局投诉。
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公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队;2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担;3
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可以解除合同。根据《劳动合同法》第三十八条,公司未及时足额支付劳动报酬,员工有权解除劳动合同。如不及时处理,员工可能通过法律途径维权。
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你好,可以起诉要求返还的
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你好。如果三天不来上班,那属于旷工了
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,您这边具体是什么情况呢
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需要以当地政策为准
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