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医疗期的待遇规定：《医疗期规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十；等等
2021-06-19 09:43:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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除了法律途径，还可以通过工会、社区组织或劳动监察部门寻求帮助。这些机构可以提供咨询、调解和协助，帮助农民工追讨被拖欠的工资。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
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