4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助173397人 · 响应时间 平均2分钟内
在下列情况下,用人单位违法辞退职工是违法的:职工存在《劳动合同法》第四十二条情形之一,用人单位采取过失性辞退或者裁员的方式与其解约的;劳动者不存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,而用人单位单方面与其解除劳动合同的;其他。
2023-04-18 00:07:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司以调岗为由辞退员工怎么办
在公司法当中对于员工的辞退除非是出现相应的员工问题或者符合相应的法律条件的时候才能辞退的,如果以别的借口进行辞退就是需要进行赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带
劳动合同补偿
人浏览
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果强制性的调动工作岗位,你可以离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求的补偿包括未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动合同的经济赔偿金等。经济补偿按
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果用人单位是生产经营需要的调岗,且
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2个月的工资,但是员工可以选择要求你继续履行劳动合同。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在2008年1月1日后连续签订两次固定期限劳动合同后,如续订劳动合同的,用人单位有义务与劳动者签订无固定期限劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议审理期限是多长的时间
行政复议审理期限通常需要30天的时间,但如果是适用普通程序进行审理,则可能需要60天的时间。行政复议审理流程是由申请人提交行政复议申请,接着由复议机关的工作人员
行政复议期限
人浏览
要支付经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋质量保证年限是怎么计算的
房屋质量保证年限如何计算?根据《建设工程质量管理条例》,不同类型工程有不同保修期限。保修期限超期后产权人需自行维护。了解这些规定,保障你的住房安全。
保修期内责任
人浏览
你可以要求公司支付双倍工资,补缴社保,支付经济补偿金等。如有需要可以联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工业用地的房子一般不能买。国家规定严禁在工业用地上开发建设除工业厂房、工业用房、工业配套用房之外的任何形式的住房出售,且工业用地国家规定使用期限为50年,居住用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以总公司的名义与业主签定合同,可以分公司开具发票给他们
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
遭受人身损害住院的可以要求支付医疗费、误工费、住院伙食补助费,经过鉴定如果需要护理和营养补助的,可以要求支付营养费和护理费。当事人可以收集、保存与索赔有关的证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车追尾小车怎么处理
电动车追尾小车该如何处理?根据《民法典》和《道路交通安全法》,电动车驾驶者应承担全部责任并按实际损失赔偿。交通事故起诉需满足条件并准备相关材料。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
你好,按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法定情形外,无论是合同签订后的预期违约还是合同履行期届满后的实
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以通过法律途径解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询