要求离职员工 签订竞业协议

更新时间:2023-04-18 09:30:26人浏览
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要求离职员工签订竞业协议要求离职员工 签订竞业协议
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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可以向劳动局投诉
2021-06-16 11:10:17
合同纠纷律师团队 咨询我
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您好,公司若未按月支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制
2021-06-16 11:13:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助121515人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议双方协商处理
2021-06-16 11:29:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助138444人 · 响应时间 平均5分钟内
竞业协议在离职的时候不一定非要需要确认。因为只有在掌握单位私密技术的职员才需要确认。如果是底层员工,没有涉及公司机密,就不需要签署竞业协议。如果违反会得到相应惩罚。
离职手续怎么办理
1、和领导沟通协商,表达自己的离职愿望,得到领导的批准;
2、填写离职申请表,并交由人事部审批通过;
3、和其他同事交接相关工作;
4、在人事部门办理相应离职手续;
5、公司开具离职证明,以证明自己已从该公司离职。
2023-04-18 09:30:26
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