一天上班12小时违法吗
更新时间:2023-04-18 12:16:10人浏览
问题描述:
一天上班12小时违法吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助167127人 · 响应时间 平均5分钟内
一天上班12小时一般是违法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-04-18 12:16:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位里一天加班超过3小时但给加班费算违反劳动法吗?
网友问:单位里一天加班超过3小时,但每月没超过36小时,加班给加班费,这样的行为算违反劳动法吗,如果算单位违反劳动法,那么劳动者还有什么应得的补偿吗?律师答:按
加班费
人浏览
你可以拒绝的,可以拒绝的,可以拒绝,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
招工每天干11小时违反劳动法
核心提示:随着寒假临近,不少大学生开始找兼职工作。近日青岛大学学生张婷(化名)向记者反映,她在找工作的过程中,发现某某某(青岛)控制器有限公司违反劳动法规定,招
劳保新知
人浏览
石油公司员工日均工作12小时
核心提示:近日,有不少石油员工反映,郑州市郊区两班倒现象普遍存在,市内较小一点的加油站也存在着这种两班倒的情况。现状:每天工作12小时员工称没有幸福感一内部员工
劳动法动态
人浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要看一下你的12小时内是否包括加班的时间?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般每天不得超过8小时。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:首先到人力资源和社会保障局先申请工伤认定,如果被确认为是工伤,在治疗期满后向人社部门申请工伤鉴定。根据工伤鉴定结果,综合你的月工资与单位协商索赔,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤报销在获得工伤认定决定书后进行。具体操作分情况:1)若单位配合,由单位在30日内申请工伤认定,通过后领取决定书,再去申请劳动能力鉴定和赔偿;2)若单位不配合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使医保卡里没有钱,只要您已缴纳医保费用,挂号时出示医保卡即可。医保部分将由统筹基金支付,个人需支付自付部分。请确保医保卡有效,并了解当地医保政策。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议及时接受处罚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条未按照劳动合同的约定或者国家规定及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二级工伤赔偿标准的规定:1、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资;2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;3、医疗费、交通、食宿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务
医保终止取出里面的钱的方法如下:
1、准备好医保卡、身份证等材料;
2、到当地社保局或医保经办机构办理手续;
3、向工作
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询