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辞退赔偿金根据劳动者在本单位工作年限计算。工作年限不满六个月的,经济补偿为半个月工资;不满一年的,经济补偿为一个月工资;每满一年赔偿一个月工资。用人单位违法辞退员工的,按上述标准的二倍赔偿。
2023-04-18 13:40:20
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