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提前解除聘用协议的处理是：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
劳动者提前通知解除劳动合同的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位单方面解除劳动合同的，需向劳动者提供经济补偿。
劳动者提前通知解除劳动合同的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位单方面解除劳动合同的，需向劳动者提供经济补偿。
2023-04-18 20:12:17
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